党政办公室是直接为学校领导和各处室提供服务的综合性办事机构，在整个学校组织架构中处于承上启下、协调左右、联系内外的“中心枢纽”地位。在过去的一年半时间里，本部门在校长室、党委的领导下，为学校各项党政工作的顺利开展作出了应有的努力，但主要由于作为党政办主任的本人，工作能力与水平有限，也出现过一些令人遗憾的工作上的瑕疵。2015年度，我们党政办全体同仁将继续本着对学校负责、对领导负责、对各部门负责的工作态度，认真细致地开展部门工作，尽力避免与减少工作失误，为学校发展再出新力。

一、工作目标

在学校校长室、校党委的正确领导下，充分发挥学校党政办公室的参谋助手、桥梁纽带、综合协调等方面的功能与作用，用一流的工作作风、一流的服务质量与一流的工作绩效，圆满完成学校党政以及上级部门交办的各项工作任务，为通大附中的进一步发展作出本部门新的更大的贡献。

二、常规工作

认真做好文字材料撰写、文件资料处理、学校印章管理、会议组织布置、教职工考勤、值班导护安排、学校档案管理、人事管理工作、党委党建工作、师德师风建设、学校综合治理以及电话接听、来信来访等各项本处室的常规工作。认真做好信息的搜集整理和信息反馈，更好地发挥校长的本处室的参谋助手作用；着眼全局，注重言行，了解下情，吃透上情，做好上情下达和下情上报，更好地发挥本处室的桥梁纽带作用；做好学校各部门之间各项工作和相互关系的协调和沟通，更好地发挥本处室的综合协调作用。

三、重点工作

1.创建省四星级普通高中。要确保学校2016年成功创建省四星级普通高中，学校各处室都责无旁贷，找准所在部门在创建工作中的定位以及职责所在。党政办办公室在创建过程中更要承担统筹协调、谋划全局的作用与功能。党政办本学期就学校的创建工作要拿出具体的方案。

2.修改完善绩效考核方案。随着工资改革的实行，绩效工资的份额也将作出调整改变，教育局的与绩效工资的有关政策也必将随之变化，党政办将根据上级的有关新精神对我校的绩效工资分配方案作出修改与完善。

3.推进与大学全方位合作。对接高校是学校办学的一个方向目标，与大学的合作虽然已经启动，但尚未有实质性的进展，本学期党政办要积极推进与南通大学的合作协议的正式签署，全方位地推进与南通大学等学校的合作项目的开展。

4.加强教职工的考勤管理。党政办在学校党委民主生活会前征集到的对学校工作的意见建议中，就有加强学校考勤管理的群众呼声，教师们特别呼吁学校中层以上的领导要带好准时上下班的好头，作为具有协调各部门职能以及负责考勤管理的部门，学校党政办在这方面更要带好头，并对学校考勤认真管理到位。

5.编制提振教师精神行动计划。本学期党政办要对上学期的的有关提振教师精神行动方案进行认真修改与完善，编制出提振通大附中教师精神的具体行动蓝本，并采取有效措施推进方案蓝本的具体实施。同时要协同其余职能部门就其余各项行动计划进行统筹协调。

四、工作措施

1.分工负责，协同配合。结合党政办公室工作和个人实际情况，将办公室各项工作分解到个人，责任落实；在做好分工工作的基础上，全体人员相互协作，形成有机整体，共同推动党政办公室各项工作有序、有效开展。

2.加强学习，增强能力。一是进一步加强思想理论，尤其是各级重要会议精神的学习，切实做到深入学习、系统掌握、深刻理解和全面贯彻；二是进一步加强方针政策、法律法规和业务知识的学习，加强公文写作、规范处理、档案规范管理等相关业务知识的学习，全面提高办公室全体同志的政策法规水平和业务水平，以适应工作和形势发展的需要。学习方法上，一是组织相关人员积极参加市局组织的各种学习和培训；二是要求全体人员在工作之余认真自学；三是同志间相互学习、交流。

3.转变思想，强化意识。一是牢固树立为学校、为校长书记、为各处室服好务的思想意识，全面提高服务水平和质量；二是进一步增强全局意识和大局观念，和学校党政保持高度一致，服从学校党政的统一安排；三是进一步树立爱岗敬业、无私奉献的精神，努力做到工作勤勤恳恳、兢兢业业、扎扎实实，少发牢骚，少作埋怨。

4.扎实工作，提升效率。一是进一步扎实有效、勤奋务实地开展工作；二是变被动为主动，创造性地开展工作，提高工作质量和效率；三是加强对学校各部门工作和关系的协调，使之形成合力，推动学校各项工作的顺利开展和全面完成。